前不久一条新闻上了热搜
谭女士支付2万元,在公司培训半个月取得了6份培训证书。因公司承诺的薪资与实际支付的不符,谭女士选择离职。在后续找工作的过程中,谭女士被告知自己的证书不是国家人社部门认可的……
这件事里,都有哪些坑?
您能看出来吗?
@求职中的小伙伴,
快收好这篇,
擦亮眼睛,避免踩坑!
证书在一定程度上能体现
劳动者的专业知识和技能水平
证书能“锦上添花”
但除准入类职业资格证书外
不是求职的必备条件
不是所有工作都需要证书哦!
根据《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)
国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。
花钱考证才能入职?@求职中的你,培训证书≠职业资格证书!看这篇不踩坑
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